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Nous voulons des décisions réfléchies, mais prises rapidement et facilement. C’est pourquoi nous acceptons uniquement les candidatures en ligne. Cela présente de nombreux avantages et accélère le processus.
Documents nécessaires pour votre candidature en ligne
Les documents suivants doivent être joints à votre candidature (de préférence au format PDF). Pour faciliter l’examen de tous ces documents, merci de les télécharger en une seule fois :
- Curriculum vitæ (C.V.)
- autres documents : diplômes, certificats, relevés de notes, etc. (de préférence rassemblés en un seul fichier PDF)
- La lettre de motivation n’est désormais plus obligatoire, mais vous pouvez la joindre votre dossier si vous le souhaitez.
Vous avez déjà un profil LinkedIn ? Alors ce sera encore plus simple pour vous d’importer votre C.V. sur notre portail. Suivez-nous sur ce réseau social et restez informé. (en anglais).
Fonctions de notre portail Emploi
Notre système de recrutement en ligne offre les fonctions suivantes :
- Rechercher et trouver les emplois qui correspondent à votre profil
- Créer votre profil et postuler à une ou plusieurs offres d'emploi grâce à notre outil de recrutement en ligne
- Consulter et mettre à jour à tout moment les informations que vous avez enregistrées sur notre portail
- Programmer des alertes pour être informé en temps réel des dernières offres publiées
- Suivre votre candidature en ligne
- Choisir la langue du portail
- Transmettre des offres d'emploi Henkel grâce à la fonction "Envoyer à un ami"
- Utiliser le formulaire de contact pour nous poser des questions (il ne peut pas être utilisé pour déposer des candidatures)
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